Oficina d'Assistència a l'Administració de Recursos Humans per als Governs Locals - Directorio de contacto

La Oficina de Assistencia a la Administración de Recursos Humanos para los Gobiernos Locales tiene la misión de facilitar el apoyo técnico, el asesoramiento y la ejecución material de les tareas implícitas en la gestión integral de:

• La afiliación, alta, cotitzación o cualquiera de los trámites ante la TGSS a través del sistema RED.
• Formalización de contratos de trabajo y comunicación a través del portal contrat@ SEPE.
• Elaboración de los recibos de salario, ficheros de transferencias bancarias y documentos de cotitzación.
• Gestión del IRPF.
• Comunicación de seguimientos de incapacidades temporales y accidentes de trabajo.
• Certificados de empresa para las prestaciones de paro, cuidado del menor, jubilación y situaciones de pago directo.
• Gestión y asesoramiento en incidencias de la nómina.
• Formación de usuarios en el uso de la plataforma web y en el ámbito de la administración de personal.
• Apoyo y acompañamiento en las inspecciones de trabajo.

Y también, de integrar el apoyo técnico y acompañamiento en la prestación de los mismos servicios mediante la nueva modalidad de autogestión, que permite dotar de más autonomia a los Gobiernos Locales, poniendo a su disposición el acceso, connexión y mantenimiento de diferentes aplicaciones informáticas especializadas en la gestión de recursos humanos.

 

Objectivos

• Ofrecer a los gobiernos locales una herramienta que permita flexibilidad y autonomía en la gestión diaria de la administración de personal, miejorando su capacidad de decisión en las diferentes vertientes de esta materia.
• Garantizar la correcta ejecución de la nómina y de los productos directamente vinculados.
• Simplificar la gestión, mediante el uso de las TIC y, especialmente, impulsando los procesos de trabajo en entorno web y la administración electrónica con las instituciones implicadas (Tesorería de la Seguridad Social, INSS, SEPE, etc.)
• Conseguir una mayor eficiencia en el conjunto de la gestión.
• Disponer de una base de datos para la elaboración de estudios y para la construcción de indicadores cuantitativos y cualitativos para los Gobiernos Locales que ayuden en el conocimiento, la evolución y las tendencias en los diferentes ámbitos de trabajo de lps recursos humanos propios del mundo local.

 

Líneas de asistencia

Elaboración de la nómina municipal en entorno web (Encomienda de gestión mediante un convenio para Asunción Informatizada de la Nómina de los Empleados de los Entes Locales-AGINEEL).