07/01/2025 15:44 h.

Segona ronda de sessions de treball amb els responsables de RH dels espais presencials de la CORH, la xarxaCORH i l’Espai 5.12

Comparteix

Durant el mes de novembre i desembre, s’ha dut a terme la segona ronda de sessions de treball amb els responsables de RH dels espais presencials de la CORH, la xarxaCORH (de la qual formen part els ajuntaments de la província de més de 12.000 habitants) i l’Espai 5.12 (conformat pels ajuntaments d’entre 5.000 i 12.000 habitants).

Concretament, les trobades que s’han dut a terme han estat:

  • XarxaCORH: els responsables de RH dels ajuntaments més grans de la província, es van trobar en dues sessions de treball, segons el grup de treball de cada ajuntament, que van tenir lloc a Barcelona, els dies 6 i 7 de novembre.
  • Espai 5.12: els responsables de RH d’aquest espai s’han trobat en dependències d’un ajuntament de l’Espai que ha fet d’amfitrió:

- Ajuntament de Palafolls (12 de novembre), en què van assistir els membres del Maresme.

- Ajuntament de Sant Vicenç de Castellet (11 de desembre), en què van assistir els membres del Bages, Osona i el Baix Llobregat.

- Ajuntament de l’Ametlla del Vallès (12 de desembre), en què van assistir els membres del Vallès Oriental i Vallès Occidental.      


Aquestes sessions, tant les de la xarxaCORH com les de l’Espai 5.12, tenen per objectiu oferir un espai de debat i reflexió entorn als temes i reptes més candents de la gestió de recursos humans al món local. Concretament, les diferents sessions han servit per:

  • Conèixer personalment companys i companyes de professió d’ajuntaments propers.
  • Presentar les principals novetats del projecte de la CORH així com de projectes i reptes futurs.
  • Conèixer de primera mà quins projectes o iniciatives estan endegant en matèria de RH els ajuntaments dels espais presencials.
  • Realitzar, per part dels responsables de RH, propostes de possibles projectes i / o actuacions a endegar en el marc d’aquests espais.
  • Disposar d’un espai per contrastar, amb companys i companyes de professió, dubtes i neguits sobre aspectes pràctics de la gestió de RH al món local.

Des de la Comunitat de Recursos Humans, es fa una valoració molt positiva del desenvolupament de les sessions i s’agraeix a tots els participants el seu compromís i implicació amb el projecte de la CORH. Al 2025, seguim amb moltes més propostes de trobades per tal de seguir fent xarxa en el marc d’aquestes plataformes de responsables de RH...!

L'equip de la CORH