Coaching Integral per a l'atenció i orientació dels demandants d'ocupació

22/05/2024 - 19/06/2024 9.30 - 14.30 934 022 538 smt.formacio@diba.cat

Recinte de l'Escola Industrial sala 2B el Vagó (Carrer del Comte d'Urgell, 217, Barcelona) i en línia

La Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació, mitjançant el Servei de Mercat de Treball, organitza aquest curs per formar al personal tècnic de les entitats locals per proveir al personal tècnic de la xarxa de Serveis Locals d'Ocupació dels coneixements teòrics en el que es basa la disciplina del Coaching Integral i desenvolupar recursos per la gestió de les emocions davant de diverses situacions dins l'àmbit professional.

Inscripcions : 15 places

Continguts:

COACHING INTEGRAL I ELS 4 QUADRANTS.
- Definició del Coaching Integral com a eina d'anàlisi d'intervenció. Els 4 quadrants.
- Competències en els quadrants.
- Patrons de funcionament davant la feina de l'altre.
- Punts forts i punts de millora de cada participant.
- Objectius de desenvolupament.
QUADRANT INDIVIDUAL DRET: ELS OBJECTIUS, COMPORTAMENT I ACCIONS.
- Objectius a curt termini. Autoresponsabilitat i compromís en els objectius nostres i dels altres. Objectius a llarg termini. Divisió en subobjectius. Metaobjectius. Motivació i valors darrera dels nostres objectius.
QUADRANT INDIVIDUAL ESQUERRE: EXPERIÈNCIA INTERNA I SUBJECTIVA, CREENCES I VALORS.
- Patrons de funcionament a nivell intern. Com reacciono emocionalment a allò que passa fora i amb l'altre.
- Línies (o intel·ligències): Emocional, Somàtica, Interpersonal.
- Nivells Lògics de l'Aprenentatge: Creences i Valors.
QUADRANT GRUPAL ESQUERRE: RELACIÓ AMB L'ALTRE I COMUNICACIÓ.
- Què fem i què no fem durant l'entrevista.
PNL: Excel·lència en la comunicació.
- Claus per arribar l'altre a través de l'escolta i la comunicació. L'art de la Pregunta. Feedback.
QUADRANT GRUPAL DRET: ESTRUCTURA I PLANIFICACIÓ.
- Conceptes. Gestió del temps. Matriu Covey.
- Disseny de pràctiques a través dels quadrants, per desenvolupar competències.