Los elementos transformadores que han impregnado la implementación del programa, tanto a nivel corporativo como a nivel territorial, modificando la visión con que se abordan las políticas de promoción económica en general y las de ocupación en particular:
- La visión de ecosistema para abordar acciones
- La tecnología como eje vertebrador y transversal
- La colaboración público-privada como palanca de cambio en las relaciones entre agentes
- La cadena de valor de negocios como fuente de diagnosis y análisis previo a la definición de acciones
Línea 1. Análisis y diagnosis de la situación actual
Detectar y caracterizar las necesidades de las personas y empresas para definir y operativizar las políticas de actuación locales con la mayor concreción posible y en consonancia con la realidad de cada territorio.
Línea 2. Alianzas estratégicas para el desarrollo del plan integral
Hacer partícipe todo el tejido socioeconómico en las acciones a realizar, trazar una estrategia coordinada, unitaria y cohesionada, que permita anticipar necesidades futuras, con el propósito de fomentar la colaboración público-privada y la publico-pública.
Línea 3. Desarrollo competencial de las personas
Desplegar itinerarios de mejora de la empleabilidad actual y potencial de forma preventiva y proactiva, con el propósito de disminuir la brecha tecnológica, mejorar la empleabilidad, facilitar la inserción laboral en puestos de trabajo de calidad.
Línea 4. Impulso de la capacidad productiva y transformación del tejido empresarial
Acompañar a las empresas a (re)definir nuevos modelos de negocio sostenibles, inclusivos, competitivos y digitales. Con el propósito de impulsar la competitividad del modelo productivo minimizando el impacto de la crisis ocasionada por la COVID-19 y acompañar las empresas en el proceso de digitalización y transformación tecnológica.
Programa TTT está alineado con los siguientes ODS
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Objetivo 8. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, la empleabilidad plena y productiva y el trabajo digno para todos.
8.5 Para 2030, conseguir la empleabilidad plena y productiva para todos los hombres y mujeres, incluida la juventud y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración para el trabajo de igual valor.
8.3 Promover políticas orientadas al desarrollo que den apoyo a las actividades productivas, la creación de empleo digno, la creatividad y la innovación.
Objetivo 9. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación. 
9.2 Promover una industrialització inclusiva y sostenible y, a mucho tardar en 2030, aumentar de manera significativa la contribución de la indústria a la empleabilidad y al producto interior brut.
9.3 Integrar las pequeñas industrias y otras empresas a las cadenas de valor y a los mercados.
Objetivo 10. Reducir las desigualdades en y entre los paises.
10.2 Para 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de la edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica u otra condición.
Objetivo 4. Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos y todas. 
4.4 Para 2030, aumentar sustancialmente el número de jóvenes y personas adultas que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder a la empleabilidad y al trabajo digno.
Objetivo 5. Conseguir la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. 
5.b Mejorar el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, para promover el empoderamiento de las mujeres.
Objetivo 16. Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas.
16.7 Garantizar la adopción de decisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades en todos los niveles.
16.b Promover y aplicar leyes y políticas no discriminatorias en favor del desarrollo sostenible.
Objectiu 17. Fortalecer los medios para implementar y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible. 
17.17 Animar y promover la constitución de alianzas eficaces en los ámbitos público, público-privado y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de recursos de los colaboradores.
