09/04/2024 06:46 h.

'La planificació estratègica de recursos humans', a càrrec de Mikel Gorriti Bontigui

Comparteix

Cicle de Converses Directives

Data: 16/04/2024
Horari: 12 a 13 h.
Inscripcions:
- Assistència presencial al Paranimf de l'Escola Industrial: aquí
- Videoconferència: aquí
 
Presentació
El Cicle de converses directives arriba a la seva trenta-tresena sessió amb l'objectiu d'aturar-nos, reflexionar i prendre consciència de diferents assumptes d'interès relacionats amb la direcció pública. Destinem una hora i escaig al mes per conversar amb experts de moltes i variades disciplines: gestió del talent, irrupció de la intel·ligència artificial, innovació pública, ètica i integritat, lideratge públic...

En la sessió del mes d'abril parlarem del desenvolupament dels empleats en les administracions públiques: de com mesurar el seu rendiment, de com afavorir la transmissió de coneixement en processos de relleu generacionals, de les grans destreses de les persones expertes, de la carrera horitzontal des de la gestió de la diferència, de la direcció pública professional i de la mesura de resultats...

Tindrem l'oportunitat de conversar de tot plegat amb Mikel Gorriti, Doctor en Psicologia del Treball i de les Organitzacions per la Universitat de Deusto.

És expert en recursos humans, funció pública, disseny organitzatiu i direcció pública professional. Va exercir com a responsable de Recursos Humans de la Direcció General de Funció Pública del Govern Basc. Fins al 2012 fou membre del Grupo de Investigación de Empleo Público (INAP) i revisor de la Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva (ANEP).

Ha escrit diversos articles i és autor dels llibres, "Guia para la validación de sistemas de acceso a la Función Pública" (2014) i "Identificación de criterios de desempeño a partir del análisis de puestos" (2009).
 
Objectiu
Reflexionar sobre aspectes relacionats amb la planificació estratègica dels empleats públics.
 
Continguts

Sobre el disseny dels processos selectius.

Sobre l’avaluació i mesura del rendiment.

Sobre la carrera horitzontal des de la gestió de la diferència.

Sobre les grans destreses dels empleats experts.

Sobre la transmissió de coneixement.

Sobre la direcció pública professional.

Destinataris/àries
Personal directiu i de comandament de les administracions públiques.