Curs "L'ocupabilitat per competències"

Comparteix
03/05/2017 - 07/06/2017 09:30 - 14:30 934 022 817 gs.desenv.econ@diba.cat
Pati Manning. Aula 1/Plató. C/Montalegre, 7. Barcelona

Acció formativa dirigida a Tècnics/ques de Promoció Econòmica, preferentment en l'àmbit de l'ocupació (XALOC)

Inscripcions www

Objectius:

Conèixer els models que fonamenten l'orientació laboral: el Model de Competències i el Model d'Ocupabilitat.
Conèixer l'aplicació del model de competències a l'empresa gestió per competències-.
Conèixer l'estratègia per construir competència i adquirir les tècniques per identificar competències.
Conèixer el procediment per definir perfils ocupacionals en clau de competències.
Analitzar els diferents moments pels que transcórrer el projecte professional.
Adquirir tècniques d'entrevista individual i d'acció grupal per assessorar les persones en el procés de definició i execució del projecte professional.
Adquirir les coordenades pràctiques per definir el pla de desenvolupament competencial i conèixer algunes estratègies.
Exercitar els elements metodològics que permetin obtenir les claus per a la implementació posterior.


Continguts:

Marc teòric del model i de la metodologia :L'Ocupabilitat per competències
Construcció d'un mapa conceptual del model i la metodologia aplicada a l'orientació i a l'empresa.
Definició de Grups d'incidència i de perfils d'ocupació.
La identificació de les competències per part de les persones (Capital competencial).
Estratègia per identificar, transferir i experimentar competències.
Identificació de competències, diccionaris de competències
Les competències associades a les funcions d'una ocupació (Perfil competencial).
Del mapa d'ocupació al perfil professional tècnica del taller DACUM-.
Processos de selecció per competències basats en l'ajust competencial entre oferta i candidat/a.
El projecte professional, un trajecte de millora competencial.
Elements que el composen.
Anàlisi de casos curts.
Tècniques i recursos per l'acció orientadora (assessorament individual i dinamització grupal).

El desenvolupament de competències.
Detectar àrees de millora en eles persones ateses i pròpies.
Preparació i aplicació d¿una activitat.


Metodologia d'impartició:

La metodologia serà explicativa si bé, amb la finalitat de facilitar l’assimilació de continguts, es proposaran diferents dinàmiques grupals vinculades a objectius d’aprenentatge concrets.

Abans d’iniciar el curs, es recomana que el personal tècnic  realitzi una lectura de treball d’algunes parts de la Proposta Metodològica d'inserció laboral per a joves. Es demana als i a les professionals que elaborin una llista amb els dubtes i suggeriments sorgits de la lectura que hauran d’entregar a la docent ja que seran aspectes que es tractaran i resoldran a les sessions presencials.