L'ocupabilitat per competències

Comparteix
05/04/2023 - 13/06/2023 10:00 - 14:30 934 022 538 smt.formacio@diba.cat

videoformació i presencial

Pati Manning. Sala Plató-C/ de Montalegre, 7, 08001 Barcelona

La Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació, mitjançant el Servei de Mercat de Treball, organitza aquest curs per formar al personal tècnic de les entitats locals que permetrà la capacitació dels recursos humans que desenvolupen tasques d’orientació, prospecció d’empreses i/o intermediació laboral.

Inscripcions : 16 places

Objectius:

  • Conèixer el model d'orientació  laboral d'Ocupabilitat per competències per garantir que les persones que s'atenen des dels SLO milloren l'ocupabilitat i desenvolupen el propi projecte professional. 
  • Conèixer l'estratègia per construir competència.
  • Adquirir i entrenar les tècniques per identificar competències. 
  • Conèixer les bases per desenvolupar competències. 
  • Construir itineraris d'acord a les necessitats de cada persona. 
  • Conèixer una tècnica de presentació de la candidatura i el sistema d'aplicació en processos d'orientació.

Continguts:

MARC TEÒRIC DEL MODEL I EL MODEL D'OCUPABILITAT. 

  • Conceptes de base: orientació, intermediació i ocupabilitat. Definició de Grups d'incidència i de perfils d'ocupació. Classificació i definició de competències. Diferències entre elements i evidències. Tipus d'evidències. Diccionaris de competències. 

IDENTIFICAR COMPETÈNCIES. 

  • L'estratègia global per treballar competències. Entrenament per a l'observació d'evidències. Tècniques d'identificació de competències. 

LA CANDIDATURA PER COMPETÈNCIES.

  • La BIO i el CV per competències: parts i aspectes tècnics per al seu disseny. Elements a tenir en compte en la defensa d'una candidatura per competències. 

DESENVOLUPAR COMPETÈNCIES. 

  • Tècniques i coordenades per al desenvolupament de competències. Disseny del pla de millora competencial.  La dinàmica grupal com a eina de desenvolupament competencial. 

LA VISIÓ GLOBAL DE L'ORIENTACIÓ PER COMPETÈNCIES.

  • Els productes mínims del procés: Taula de factors que afavoreixen i dificulten l'ocupabilitat; Mapa de competències;  Presentació de candidatura i Pla de millora. Els itineraris personalitzats. 

SPEED DATING VIRTUAL.

Assistents

Les entitats participants han de formar part de la xarxa de Serveis Locals d'Ocupació XALOC.

Lloc