26/05/2023 13:11 h.
Cinc ens locals ja disposen dels seus registres retributius
Lliurats els registres retributius dels ajuntaments de Granollers, Òdena, Santa Eulàlia de Riuprimer, Corbera de Llobregat i Santa Maria de Montbui. El registre retributiu és una oportunitat per impulsar un debat intern a les organitzacions sobre els factors causants de la bretxa salarial entre dones i homes.
Els registres retributius formen part de les accions específiques incloses en l’elaboració dels Plans interns d’Igualtat de gènere, donant compliment al RD 902/2020, que garanteix la transparència en la configuració de les percepcions retributives, de manera fidel i actualitzada, per tal de disposar d’un accés adequat a la informació retributiva a través de la recollida sistemàtica i actualitzada de forma anual d’informació relativa a les retribucions de la plantilla (econòmiques i en espècie), incloent-hi personal directiu, alts càrrecs i càrrecs electes en nòmina. El registre retributiu és, doncs, una oportunitat per impulsar un debat intern a les organitzacions sobre els factors causants que originen les bretxes salarials entre dones i homes i promoure iniciatives per reduir-la.
Your privacy is our priority
To protect your privacy, before continuing we want to make sure that you know that, both we and our collaborators, use some “cookies” on the website to facilitate its use:
- Own and third party for statistical purposes, with which no user information is collected nor access IP addresses are recorded.
- Our own and third parties to guarantee basic functioning, such as the user session, and personalization aspects, such as the language of our pages.
We save the acceptance of cookies for 30 days to improve the browsing experience. Remember that you can delete cookies from your browser at any time. - From third parties to show you information from our social networks, such as Facebook, X, YouTube, etc. By accessing these websites you can decide whether or not you accept their privacy and cookie policies.