Durante la pandemia por COVID-19 y específicamente en el confinamiento todo aquello DIGITAL fue clave para interactuar, trabajar, compartir y comunicarse a distancia. Mientras aprendíamos a usar plataformas que nos conectaban, las competencias digitales eran imprescindibles.

Empezamos a diseñar el Programa Trabajo, Talento y Tecnología (TTT) durante el 2019 cuando no sabíamos nada de la COVID. Entonces intuíamos la importancia del lema +TECNOLOGÍA +FUTURO que meses más tarde aconteció el centro de todo.

Preparando la guía de trabajo del TTT seleccionamos diferentes recursos dirigidos a apoyar a las entidades locales para medir las competencias digitales de las personas y el grado de transformación tecnológica de las empresas. Sabemos que para aumentar la aplicación real de la tecnología en todo lo que hacemos, es vital que tanto personas como empresas sepamos para qué se puede usar.

En este marco y conjuntamente con unas cuántas entidades locales decidimos crear una Prueba de Competencias Digitales para personas utilizando la Plataforma Pix: se eligió esta plataforma francesa porque es la única de muchas que evalúa el nivel de cada una de las 5 áreas de competencia del modelo DigComp por evidencias.

La prueba es de un máximo de 35 preguntas que se contestan en 35 minutos. Está diseñada para personas con un nivel bajo de competencias digitales y muestra las preguntas en función de las respuestas previas correctas.

Después de más de un año utilizando Pix, ya lo han usado 31 entidades y se han hecho 951 pruebas que han evaluado sus competencias digitales a través de retos.

Gracias a la participación de las entidades hemos llegado a las siguientes conclusiones:

• Los primeros que tienen que formarse en tecnología son el personal técnico y los formadores que orientan, asesoran y/o acompañan otras personas. Si estos técnicos desconocen la tecnología, no la recomiendan.
• Las herramientas “gamificadas” hacen más fácil y divertido aprender. Te enganchas a continuar haciendo retos!
• Disponer de una plataforma similar a Pix con miles de retos, 5 áreas de competencia, 16 competencias específicas y 8 niveles de madurez, podría ser una manera de transformar a las personas que viven en un territorio en ciudadanos y ciudadanas mucho más digitales de manera autónoma.

Si quieres probar y usar con algún colectivo de personas la Prueba de Competencias Digitales Pix-TTT, solicítalo a través de este enlace.

Podéis leer más sobre Pix en el siguiente artículo
Encontraréis más recursos aquí.